Gesundheit im Betrieb

Die gesetzlichen Unfallversicherungsträger sind gem. den §§ 1 und 14 des Sozialgesetzbuch VII damit beauftragt, mit allen geeigneten Mitteln arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu verhüten. Sie sollen dabei auch den Ursachen von arbeitsbedingten Gefahren für Leben und Gesundheit nachgehen. Gleichzeitig haben die Betriebe selbst ein ureigenes Interesse an der Gesundheit ihrer Mitarbeiter, denn gesunde und motivierte Mitarbeiter sind der Garant für einen störungsfreien Betrieb und ein gutes Betriebsergebnis. Um dieses hohe Gut an Leistungsfähigkeit und Gesundheit im Betrieb zu erhalten, bedarf es einer nachhaltigen und systematischen Vorgehensweise.

Die UKS unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe hierbei gerne mit Informationen sowie mit Ideen und Konzepten zur Verhütung arbeitsbedingter Gesundheitsgefahren:

Ergonomie
Bewegungsförderung in Kindertageseinrichtungen
Gesundheitsförderliches Führungsverhalten
Betriebliches Gesundheitsmanagement/-förderung (BGM/BGF)
Gewaltprävention
Fitness in der Feuerwehr
Prävention von Hauterkrankungen
Prävention von Muskel-Skelett-Erkrankungen
Psychische Belastungen und Beanspruchungen

Vorschriften, Regelungen und Informationen

Im Folgenden sind die branchenspezifischen Regelungen des Gesundheitsdienstes aufgeführt. Grundsätzliche Verpflichtungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz entnehmen Sie bitte den Bestimmungen des Arbeitsschutzgesetzes, der Unfallverhütungsvorschrift Grundsätze der Prävention und der dazugehörigen Regel.

Gesetz zur Stärkung der Gesundheitsförderung und Prävention (Präventionsgesetz - PrävG)

Landesrahmenvereinbarung